Я вот думаю, почему после проигрыша не увольняют на фиг весь основной состав игроков? Минимум отправлять все на скамейку запасных сроком на год.
Постоянно сливать за такие бабки можно только тогда, когда уверен, что раз деньги платят в любом случае, то каникулы лишними не бывают. Зачем париться еще неделю, если можно расслабится уже сейчас?!
Постоянно сливать за такие бабки можно только тогда, когда уверен, что раз деньги платят в любом случае, то каникулы лишними не бывают. Зачем париться еще неделю, если можно расслабится уже сейчас?!
no subject
Date: 2012-06-18 08:25 am (UTC)если да, то вот пара основных принципов:
1. Игра за сборную страны - безденежное мероприятие, т.е. возможны какие-то бонусы отдельным игрокам за голы или голевые передачи, а также премирование за попадание на призовые места по итогам чемпионата, но в целом игроки должны играть за идею. Плюс ко всему, игрок, хорошо себя показавший на международном турнире, дорожает.
2. Основной состав на то и основной, чтобы по умолчанию быть сильнее запасного. Если основной состав отстранить от игры, то вероятность последующих проигрышей резко возрастет за счет худших скиллов у сменщиков.
no subject
Date: 2012-06-18 10:40 am (UTC)no subject
Date: 2012-06-18 11:22 am (UTC)сборная у нас получилась довольно сильной, о чем косвенно намекает и участие в финальной стадии ЧЕ-2012, и результат первого матча. провал в двух остальных матчах - целиком вина тренера, имхо. тяжело нормально работать, когда мысленно уже с другим коллективом
no subject
Date: 2012-06-18 01:22 pm (UTC)Не, ну может быть, я-то не спорю.
no subject
Date: 2012-06-18 01:34 pm (UTC)Адвокат - хороший тренер, но потерявший какую бы то ни было мотивацию. Нет мотивации - нет результата.
Не стОит забывать, что большинство игроков сборной созыва 2012 года - серебряные призеры ЧЕ-2008. Многие - обладатели кубка УЕФА. Так что что же поменялось за последние 4 года? Только тренер: не мотивировал игроков; не угадывал со стартовым составом и заменами; не верно выбирал схемы на игры; нагрузки на тренировках и т.д. и т.п.